大家好(鞠躬) 目前擔任新北市某區公所非編制人員，工作時間超過三個月未滿一年， 最近找到了其他正職，但報到日期是115/1/5， 目前遇到的問題是，報到前須做體檢，其中一項目是聽力， 聽力檢查報告出來時間是12/26之後，由於本人目前有弱聽現象， 很擔心聽力檢查結果不合新工作標準而失去資格。 現在卡住的問題是，如果合格我於1/5前往新工作的話， 我應該在何時提離職?如果依據勞基法應該是10日前12/25， 但我聽力報告是12/26之後，而我如果25日前提離職但聽力結果不合格的話， 我就會失業，如果在26當天提離職會不滿10日前預告期， 請問有無辦法縮短預告期?如果我於26日提離職， 會有什麼罰則或罰金之類的嗎? (有罰金我也認了，賠些錢，換一個正職工作，還值得) 現在是擔心無法順利1/5日入職，謝謝大家閱讀。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.110.127 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1765212040.A.B74.html