看板 Salary
提離職已經快一個月了,我是屬於應該預告30天的人員 也就是說快到 離職日了 但是我的主管 一直都沒提到或是理會交接的事項 想請問: 1. 安排交接是主管的責任,還是我的責任呢? (我並沒有不辦理交接,而是主管沒要安排的意思) 2. 如果一直到離職日都還是沒有安排交接,我應該要怎麼做呢? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.10.11 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1762595048.A.844.html
jpnldvh: 1.主管責任 2.時間到直接走 mail備份 11/08 17:47
highwayshih: 自己做個交接清單丟出來 11/08 17:48
highwayshih: 至少你要確保要離開時不會被用沒交接刁難 11/08 17:48
jpnldvh: 怕的話錄個音什麼的 證明真沒人叫你交接 11/08 17:48
s910928: 自己把教學文件做好 11/08 17:52
Chricey: 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 11/08 17:52
ericthree: 離職有知會HR嗎? 11/08 18:03
ericthree: 有的話 可以跟HR提一下這狀況 並再重申一次離職日期 11/08 18:04
ericthree: 主管要亂搞隨便他 別耽誤到你離職的權益即可 11/08 18:04
maye: 自己負責的東西整理好,清單列好,過一半約到15天 11/08 18:09
Kroner: UC2是啥東西?求解釋啦! 11/08 18:09
maye: 再問一下主管東西要交接給誰,沒告知就最後幾天直 11/08 18:09
maye: 接交接給主管,清單發mail告知交接完成,最後一天 11/08 18:09
maye: 跑完離職手續準時走人。 11/08 18:09
cityhunter04: 離職當天沒寄信給主管跟人資嗎?不要傻傻的不走好 11/08 18:13
Chricey: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 11/08 18:13
cityhunter04: 嘛 11/08 18:13
DOWOPER: 你可以先準備好交接詳細內容,避免臨時被討要拿不出來~ 11/08 19:04
hancash: 自己先把交接清冊條列好,這樣可以隨時交接,主管不安排 11/08 19:27
hancash: 人員是他的事,反正日子到了就不進公司了、也不接電話 11/08 19:27
Chricey: 想問一下有沒有關節痛的運動禁忌?怕動得更嚴重… 11/08 19:27
abc0922001: 你自己能想到的東西就先寫下來 11/08 19:29
kevinmeng2: 留紀錄留清單,沒人要交接是主管的問題 11/08 19:38
kevinmeng2: 你有紀錄你不斷提醒主管的動作就好,時間到就走人 11/08 19:38
kevinmeng2: 提醒主管最少2~3次避免對方說沒收到或忘了 11/08 19:38
Kroner: 有人知道如何處理關節痛嗎?求分享! 11/08 19:38
ChienFong: 提的當天最好有訊息或信件,30日預告完就能閃了, 11/08 19:39
ChienFong: 不安排交接是主管的事。這樣被故意扣薪欠薪才有勞 11/08 19:39
ChienFong: 基法保障。 11/08 19:39
ericthree: 不用擔心臨時被要求補足交接 資方沒權力這樣搞人 11/08 19:43
Chricey: 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 11/08 19:43
ericthree: 期間內沒安排好交接事項 完全是主管責任 不用你費心 11/08 19:44
gamer: 法律上交接是被聘雇者的責任,但法律上並沒有明定交接內容 11/08 20:10
gamer: 原則上你只要把公司的財產跟手上的工作資料都交接給負責人 11/08 20:12
gamer: 其他的就不用太擔心了,公司如果真的要告你未完成交接,哪 11/08 20:13
Kroner: 關節痛就老人病 11/08 20:13
gamer: 也不是你或你主管能夠掌控的 11/08 20:13
shine32025: 公司託管財產印鑑章等文件交回即可離開 11/08 20:16
shine32025: 我之前財務交接只半天 公司文件印章保險箱收走而已 11/08 20:16
xzero0911: 交接就是公司資產交還即可 11/08 20:45
Chricey: 求推薦靠譜的復健診所,小弟關節治好再來跪謝! 11/08 20:45
xzero0911: 工作上的記腦袋的沒有義務要交接 11/08 20:45
highwayshih: 勞委會有發文函釋過啦 勞工是有克盡交接手續的義務的 11/08 22:00
highwayshih: 基本上就交接清單列一列 公司資料財產清點交一交 11/08 22:01
highwayshih: 你必要項目該做的有做 對方也沒辦法刁難了 11/08 22:02
Kroner: 搞笑吧!關節痛,你能嚴重點嗎?我要讓你知道什麼叫真正的痛! 11/08 22:02
INescape123: 如果有EMAIL紀錄就留存備份,口頭也告知過主管,時間 11/08 22:28
INescape123: 到閃人就好 11/08 22:28
gs00001: 離職清冊是公司會給你,裡面會列出要交接的大項,自己要 11/09 12:26
gs00001: 找人簽名並交接(通常主管都會指定某人),既然沒人拿給 11/09 12:26
Kroner: 看到關節痛,我就想起我姨媽 11/09 12:26
gs00001: 你就當作不必交接。 11/09 12:26
terryroc: 把離職事項丟出來,cc人事單位點名你主管盡快處理 11/09 19:55
terryroc: 記得郵件要丟到自己外部信箱副本 11/09 19:55
kutkin: 先斬兩個顏良 11/09 21:46
Kroner: 我阿嬤說吃豬腳補關節,豬腳吃起來 11/09 21:46
dong531: 不需要交接,時間到直接走 11/10 07:36
baychi999: 自己把文件跟檔案那些東西做好 離職當天都還是沒人講 11/10 13:57
baychi999: 下班前mail給直屬主管cc人資 自保比較重要 11/10 13:57
whiteflora6: 離職程序走完 交接清單列完 逃啊 11/10 16:21
Chricey: UC2神招啊,吃下去就對了 11/10 16:21
purplebfly: 有沒有可能你主管根本沒跟人資說你要離職呢? 11/10 21:27
qaz12453: 一樓正確 流程跑一跑 主管不想理你 11/10 22:22
qaz12453: 離職相關資料留存 時間到就閃人 11/10 22:23
qaz12453: 另一種就是你的工作對公司沒很重要 11/10 22:23
Kroner: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 11/10 22:23
qaz12453: 不用交接也沒差 其他人會弄 11/10 22:23
SimACC: 留清單不用留人情,時間到就走,不爽就去告。(有家底的 11/11 23:44
SimACC: 做法) 11/11 23:44
Hod111iing: 日期到直接走 11/12 20:29
Kroner: 吃過關節保健品,都沒什麼效果,有推薦的牌子嗎? 11/12 20:29
peter98: 有啥不好 待退阿 11/12 21:13
p1227426: 人資知道就好 11/28 11:26