→ avgirl : 居住地,工作地 任何一個宣布放假就是屬於颱風假 09/30 19:04
→ avgirl : 薪水就 上班算+班費,不上班就送一天假 (很看公司) 09/30 19:06
→ avgirl : 法條來講就很靠資方 有上班的話"宜"給加班費 很凹 09/30 19:07
推 Roderickey : 居住地 工作地 上班路徑必經之地 都可以 09/30 19:12
推 ksjeff0928 : 一線IC,上次颱風回老家防颱,隔天老家停班停課,新竹 09/30 19:23
推 Kroner : 關節痛就老人病 09/30 20:04→ ksjeff0928 : 沒停,回來詢問HR. 09/30 19:23
→ ksjeff0928 : 工作主管/HR/HR主管都覺得可以,但法條慮慮,人資主 09/30 19:23
→ ksjeff0928 : 管致電勞動部,最終結論是不能,個人經驗是這樣0..0 09/30 19:23
推 ken812025 : 勞動部當然解釋法條上的文字阿 最後的嘛看老闆的意 09/30 19:55
推 Chricey : 關節痛睡覺就能治了,吃什麼UC2 09/30 20:24→ ken812025 : 願而已 09/30 19:55
→ ken812025 : 從優認定 勞動部才不裡你xD 09/30 19:55
推 qeon : 覺得公司人資致電資動部就是不讓你放了啦,我跟資 09/30 20:04
→ qeon : 動部交手的經驗沒遇過他友善勞工的 09/30 20:04
推 Chricey : UC2是啥東西?求解釋啦! 09/30 21:33推 seelg : 致電勞動部就是要用法條讓你吞而已 09/30 20:19
推 h921440 : 勞動部才成立十年,很多勞動法規不完善 09/30 20:21
→ h921440 : 資方的守門神經濟部要百年了,法規目前偏資方 09/30 20:22
推 rinatwo : 不是法規偏資方 是行政單位裁量偏資方 09/30 20:24
推 Kroner : 樓下關節痛都吃鞏固力 09/30 21:57→ rinatwo : 光是解僱最後手段性的認定 打爆多少資方了 09/30 20:25
推 susaku : 公司如果肯給根本不用問過勞動部 所以K大那個就是 09/30 20:51
→ susaku : 擺明不給你 致電勞動部只是裝白臉而已啦 09/30 20:53
→ wafer : 可能是老家不一定是居住地 09/30 21:33
推 Kroner : 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 10/01 08:47→ wafer : 上面應該說老家跟居住地不一定同一縣市,現在是以居 09/30 21:36
→ wafer : 住地跟工作地,或兩地途中 09/30 21:36
推 liangchun : 人事資料裡有居住地和戶籍地,兩個都沒有老家就認份 09/30 21:57
→ liangchun : 一點。 09/30 21:57
推 Kroner : 關節痛睡覺就能治了,吃什麼UC2 10/01 11:29推 LeonKuo : 我遇過 主管人資都說ok 09/30 23:58
→ alen82515 : 颱風假跟事假差不多,除非你會把事假Quota用完,否 10/01 04:07
→ alen82515 : 則直接請事假也沒差吧? 10/01 04:07
→ zebra79979 : 一般是工作地放才有放 10/01 08:47
推 ksjeff0928 : 沒辨法XD~公司條文在那裡,勞動部如果明確解釋,那事 10/01 11:29
→ ksjeff0928 : 情會少很多;不然變人資主管再往上提,事情就很麻煩 10/01 11:29
→ ksjeff0928 : .我是可以理解為什麼要打去問,也滿感謝最少願意幫 10/01 11:29
→ ksjeff0928 : 忙去問. 10/01 11:29
推 horb : 致電勞動部。就是要找人當壞人。不想自己當壞人 10/03 09:20