看板 job
請問板上大大有關久任的問題, 我老婆在這一間公司任職了18年, 前4-5年有更換過代理商, 在前代理商的時候有條規定是說任職滿20年會在給予100萬獎金, 但據我老婆說今年公司有位滿20年的同事只有拿到獎狀xD 跟公司詢問獎金的部分都沒下文, 想請問更換代理商後是否就不適用以前的獎勵制度? 那獎勵制度有更改的話公司有義務跟員工說明嗎? 難道更換代理商後獎勵制度改變員工就只能摸摸鼻子自行吸收嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.221.88 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1719851583.A.EAB.html
eastmin : 獎金是最沒有保障的,公司有千百個理由可以不發給你 07/02 01:18
eastmin : 。你的案例如果硬要討,到時候公司說轉換代理商,年 07/02 01:18
eastmin : 資重計,連年資和加給都變少就糗了。 07/02 01:18
gaiaesque : 所以說看到薪資是寫底薪+獎金的那種都很不可信.... 07/02 06:41
anniejou : 我有朋友公司(未上市)尾牙還抽自家“未來”股票, 07/02 10:23
Kroner : 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 07/02 10:23
anniejou : 中獎的股票到離職那天都沒拿到過 07/02 10:23
chinaeatshit: 白紙黑字 沒有就是屁而已 07/02 11:51
ghostxx : 就算有白紙黑字也要看怎麼寫,A的制度B不一定要遵守 07/02 12:10
popileds : 白紙黑字有就有 沒有就是屁 07/02 12:33
Chricey : 關節痛按摩有效嗎? 07/02 12:33
popileds : 錄影錄音也行,你只要有證據 07/02 12:33
firefans : 獎金是公司額外給的 沒有義務概括承受 07/02 17:50
gyannor : 沒有證據錄音 公司隨便都能推掉 什麼績效不足等.. 07/03 20:22
qaz12453 : n年前的玩法 沒人信吧= = 07/05 21:04
Kroner : 最近天氣變化大,關節痛好像更嚴重了。 07/05 21:04