→ Luchiao: 題外話，現在用「回覆」，居然文章不算稿費 07/09 23:17
※ 編輯: Luchiao (125.231.142.35 臺灣), 07/09/2024 23:22:58
推 imagine155: 感謝老師說明 07/09 23:39
推 b8106055: 推詳細整理！ 那想請問聘代理缺時會因為經費而比較考慮 07/09 23:41
→ b8106055: 學士畢的代理而不是碩士畢的代理嗎？ （起薪差距） 07/09 23:41
公立學校幾乎沒聽過因為起薪考量(經費)影響要錄取誰這種事
倒是私立學校
有聽說過類似的考量(甚至用方法把資深老師辭退，為省錢)
→ HEROR: 回樓上：不會。考量點是：該教師適不適合 07/09 23:50
推 Kroner: 哈囉！關節痛真的超痛欸，我之前也遇過類似情況，後來去看醫生吃推薦UC2，效果不錯喔！ 07/10 09:21推 invander: 只要缺能開成，招170、190、245、330都沒差，政府肯定出 07/10 00:23
→ invander: 得了錢。開不了缺才是問題，所以之前才鼓勵教師多專長、 07/10 00:23
→ invander: 一堆便宜專長班。 07/10 00:23
推 alicezzz: 感謝說明 不過這篇是不是應該要換標題 不然以後人搜不到 07/10 05:12
推 Kroner: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 07/10 13:15晚點再來想標題該怎麼下好了
→ alicezzz: 有點可惜呢(因為這篇超清楚的) 另外追問有誰知道現在 07/10 05:12
→ alicezzz: 代理簡章常出現第n次第U招 那個次跟招的原則是什麼呢~ 07/10 05:14
第n次，是同個學年度內正式/代理老師甄選一起排
例如這間學校第1次教甄可能是某些科目正式缺
而第2次教甄可能是某些科目開出代理缺
若後續學校人員有所異動又要開缺(無論正式或代理)，則就會變成第3次
是以教評會為準
每當有新的缺額(無論正式或代理)公告
也就是放到簡章內，就必須開教評會
當然，實際上學校也可以在教評會中同時進行
第n次教甄的榜單發佈(正備取名單) 與 第n+1次的缺額簡章公告
至於第U招，則是針同次在簡章公告的缺額
在沒有錄取到人的時候，繼續進行的招考，放寬資格限制
(可以不用單純為了這個再重開教評)
不曉得這是不是你要問的東西 ?
推 amputate: 第一招是要有教師證的 第二招是有修師培的 第三招是大 07/10 06:22
→ amputate: 學畢業即可的 07/10 06:22
推 Chricey: 哇勒，UC2 這個東西真的是太讚了 07/10 18:08推 Dalaia: 公立的立場是只要試教教的好 口試也能回的好 至於錢是教 07/10 06:41
→ Dalaia: 育局處給的 學校不會想幫局處省錢 不必要也沒意義 07/10 06:41
推 alicezzz: 謝謝amputate大解惑! 07/10 07:22
推 hsimufei: 清楚詳細~~ 07/10 07:24
推 Chricey: 關節痛就老人病 07/10 22:50推 alicezzz: 感恩原po, 您回的也是我之前搞不清楚的部分 ^^" 07/10 07:31
→ alicezzz: 一開始會推文提問，主要是看簡章時常被"次"跟"招"弄暈頭 07/10 07:33
補充，每「次」教甄簡章就需要教評會
也因此若要退聘(也就是本來和學校報到後，後續因為任何因素而不去)
應該要及早通知學校
因為學校要通知備取，如果備取不來又要再通知下個備取
如果所有備取都備完了還是沒招到人
則學校可能就得開下一次的教甄，這些通知或開會都需要時間
例如學校剛好確定要開第3次教甄
如果某科目的老師的缺，趕不上這次開缺的開會
很可能就要為了開這個缺，再開一次會或等下次開會
以上只是談簡章和開會，另外還有辦理教甄的問題
→ alicezzz: 比如說某校明明因故多了需新增某科的缺，但某科還沒2招 07/10 07:34
→ alicezzz: 就有點困惑會什麼新增缺沒有併入2招名額中呢 是缺種不同 07/10 07:34
推 Chricey: 關節痛有人有有效的復健方法嗎？ 07/11 13:03→ alicezzz: 嗎? 經過兩位的提醒跟解釋，我現在懂了。感謝!! :D 07/10 07:35
沒錯，因「第幾招」是針對同個已公告過的代理缺
如果有新增的缺，一定要重新公告，不能併入其他科目2招
還有學校沒找到人的時候，不一定要開2招或3招
而不開2招或3招，這個缺也可能在「下一次」教甄出現 (此時仍算1招)
不過就必須重開教評會
而正式老師，就沒有第幾招的問題
因為如果從缺或無人報名，則一定要重開教評會
會算「下一次」的教甄
推 kbten: 現在開會其實沒有像之前那麼麻煩，可以線上會議就搞定流程 07/10 09:15
→ kbten: 了 07/10 09:15
推 cmmlyc: 推推 07/10 09:21
推 Kroner: 最近天氣變化大，關節痛好像更嚴重了。 07/11 14:12推 Leanne1027: 推推 ，好感謝 07/10 11:55
推 flyyyccc: 推推 07/10 12:29
推 Tristanh: 難得有熱心老師願意回覆，推！ 07/10 12:36
推 lolen: 在學校行政的立場，能開代理一定是開代理的，畢竟代理比代 07/10 13:15
推 Chricey: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 07/11 14:35→ lolen: 課好用很多 07/10 13:15
推 wlp3501: 本篇正解 07/10 13:59
推 ya2018: 謝謝說明 07/10 17:37
推 HsinYingLiu: 感謝說明 07/10 18:08
推 Kroner: 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 07/11 23:28推 Kerdison: 想問增置.編餘.合理員額缺或其他缺額的差異是什麼？ 07/10 18:51
這些全部都算編制外
因為不是根據法定預算的框架下所編列的預算
這些費用都是來自另外的經費
至於不同的名目，可以簡單想成不同的理由去幫學校外加代理人數
但是這些理由有可能因為一些異動，隔年就沒有了
簡單說就是外加的理由或根據的指標不同
當這些理由消失、或指標數據不再符合該缺的標準
主管機關可能就會把種缺拿走
好比同樣是留停，有分成育嬰/進修/恃親等不同的理由
推 ZNR0709: 想了解合理員額+1 07/10 20:06
推 iamred: 謝謝您 07/10 22:30
推 thepiano: 合理員編的錢是教育部給的 07/10 22:50
推 Chricey: 樓上UC2當糖吃，天天走拿飛 07/15 19:08※ 編輯: Luchiao (61.216.106.3 臺灣), 07/10/2024 23:21:17
→ mmm345: 兼21節路過 07/11 03:15
→ hu850712: 請問為什麼主管機關不給聘滿@@ 總是開一堆代理代課缺 07/11 12:22
推 lolen: 少子化會減班，減班後編制內教師數量會跟著減少。如果是正 07/11 13:03
→ lolen: 式教師就會產生超額處理問題，但是代理就很簡單，不要聘就 07/11 13:03
→ lolen: 好，所以你現在看到的大量代理教師在未來十幾年後可能會隨 07/11 13:04
→ lolen: 著少子化班級數減少的到來，啪一聲沒了 07/11 13:04
推 ms4573: 講得好清楚，謝謝 07/11 13:25
推 kawatai: 身邊好幾位有證的代理一直覺得代理缺額不會少到完全消失 07/11 14:12
→ kawatai: ...覺得繼續當代理就好...但113新學年度，新生驟減，代 07/11 14:12
→ kawatai: 理缺也隨之減... 07/11 14:12
推 invander: 為降低少子化帶來的衝擊，現有部分缺（約20-33%）屬控 07/11 14:35
→ invander: 管缺（不開正式、只招代理），等學生數降下來，缺也就沒 07/11 14:35
→ invander: 了。 07/11 14:35
推 gogodebby: 推這篇 正確觀念！！ 07/11 15:04
推 Kerdison: 感謝說明！ 07/11 20:51
推 derket: 謝謝解說! 07/11 23:28
推 sssd: 要不減少員額，有些縣市是用降低班級人數 07/15 19:06
→ sssd: 也有縣市用畢業幾班，新生就給幾班，不看新生人數 07/15 19:07
→ sssd: 反正就看政府要不要花錢，錢要花在哪裡 07/15 19:08
→ sssd: 以前一班35，現在27 07/15 19:08
→ sssd: 每班人數 07/15 19:09
→ sssd: 這樣就可以盡量不減班減師 07/15 19:10