推 ikariamman : 法官助理表示 11/02 08:30
推 kutkin : 約僱要換單位就要重新再找 11/02 08:51
正式的能請30+30@@？ 真爽
→ kutkin : 高換低沒有降調的優惠 11/02 08:52
→ kutkin : 也沒有正式人員的保障 要怎麼比 11/02 08:53
→ kutkin : 約僱你敢連續兩年請30+30天？ 11/02 08:53
推 Kroner : 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 11/03 01:47※ 編輯: cake51640 (101.9.199.186 臺灣), 11/02/2024 08:54:49
推 LinChinHoung: 某樓又來洗地了，真的很閒 11/02 08:55
→ segio : 約僱好用是撐得住就會繼續撐.流動率比正職低. 11/02 09:00
→ segio : 正職做不爽就叫就跑.約僱做不爽沒後台還得當打工人. 11/02 09:01
→ segio : 各偏鄉基層哪個不用約僱.哪個科員科長幹的長久.. 11/02 09:01
推 Chricey : 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 11/03 01:49→ segio : 所以前面一堆講啥皇親國戚的.下沉到偏鄉看看.. 11/02 09:02
推 kutkin : 那麼羨慕約僱又不去當約僱不就你沒有靠山不是嗎 11/02 09:03
→ kutkin : 既然沒有靠山 那爽爽的約僱從來就不是你的選項 11/02 09:04
→ kutkin : 你只有普通的約僱跟普通的正式人員兩個選項 11/02 09:05
推 Chricey : 長時間坐著工作，關節痛越來越嚴重，該怎麼辦？推薦UC2 11/03 03:38→ kutkin : 偏鄉的確是靠在地非編制在支撐 11/02 09:05
→ segio : 很多人罵偏鄉爛.待也待不住.時間到跑都來不及. 11/02 09:07
→ segio : 大家都往城市跑.考試永遠是偏鄉補不到人. 11/02 09:07
→ segio : 就算補到不是幹幾個月不幹.就是幹一年考走閃人. 11/02 09:08
推 Kroner : UC2對膝蓋特別有用嗎？有人能證實嗎？ 11/03 12:11→ segio : 好一點的坐監坐滿想辦法跑掉.然後吐約聘僱皇親國戚. 11/02 09:09
→ segio : 除了看到滿滿的傲慢看不到其他.. 11/02 09:09
推 pk0943 : 很多偏鄉臨時人員辦工程或做科員的工作。 11/02 09:44
→ kiwifruit : 正職不一定能跑，商調不給調就好，你看到能跑的搞 11/02 10:39
推 Chricey : 關節痛這種東西，比鬼還可怕！ 11/03 12:15→ kiwifruit : 不好都是考試走的，但人家憑能力考走你能說啥呢... 11/02 10:39
→ kiwifruit : ... 11/02 10:39
推 GOOD2 : 約聘雇爽換單位 正職跑不掉 好慘 11/02 12:53
→ segio : 商調不給調在偏鄉很少啦.擋不住的.大多送祝福. 11/02 13:06
推 Chricey : 喔喔喔，UC2 真的是超讚的啦 11/04 11:53→ segio : 看了那麼多年還真沒看過誰想走走不了的. 11/02 13:08
推 kutkin : 如果一直擺爛還能常常換爽單位 11/02 13:09
→ kutkin : 那他一定很會面試 11/02 13:09
推 bigpan : 說外勞應該賺的比台灣人多的實在可笑 11/02 15:34
推 Chricey : 我有在用UC2，感覺效果還不錯欸！ 11/04 14:23→ bigpan : 軍隊教育政府會比工廠作業員還不重要嗎？ 笑死 11/02 15:34
→ SCLPAL : 不知道恭喜阿 表示你自己或者你那家沒這樣搞阿 11/02 17:16
→ kiwifruit : se兄，那是遇到好長官，你沒看過家裡火災燒掉搬家 11/03 01:47
→ kiwifruit : ，想調離家近一點不給調的....... 11/03 01:47
→ kiwifruit : 前幾篇說新北流動率高的新聞一出來，搞不好過陣子 11/03 01:48
→ kiwifruit : 就完全不給商調了XDD 11/03 01:48
→ kiwifruit : 當初高考綁三年不也是人總為了降低流動率弄出來的 11/03 01:49
→ kiwifruit : ～ 11/03 01:49
推 temuro : 不給商調這種不正常的心態不是拿來說笑的好事，這表 11/03 03:24
→ temuro : 示組織文化有問題，不能走的人工作心態會越來越消極 11/03 03:24
→ temuro : ，機關維持表面人力但內部的人毫無向心力 11/03 03:24
推 temuro : 都會區的約僱多數都是跑得比正式的還要更快，來不到 11/03 03:38
→ temuro : 一個禮拜就不做的一堆，願意待到一年以上的那真的是 11/03 03:38
→ temuro : 神 11/03 03:38
→ segio : 所以都市和偏鄉不一樣啊.偏鄉是自知留不住不留. 11/03 12:10
→ segio : 都市會凹不給走.本來就不是一樣的標準. 11/03 12:11
→ segio : 至於都會區的約僱.一開始的壓力測試能留下才真的做. 11/03 12:12
→ segio : 本來沒靠背的約僱免洗程度不會比正職差多少. 11/03 12:13
→ segio : 看原PO那篇一堆歧視性言論就知道公務員內鬥內行囉.. 11/03 12:15
→ segio : 看多了這種正職的罵罵走掉後.還不是約僱要頂上續做. 11/03 12:15
→ segio : 這些都還好.那些職代.臨時人員才真的不被當人看 11/03 12:16
推 Frobel : 未來缺人 約聘雇不用背景就很大尾了 11/03 14:41
→ Frobel : 說不敢請假更好笑 請30天好過沒人吧 11/03 14:41
→ jameslin510 : 支持繼續爛破底翻 11/04 11:53
推 dran30 : 其實很好笑的事實就是 正式考試的待遇比非正式的還 11/04 14:22
→ dran30 : 差 肥貓 11/04 14:22
→ dran30 : 正式員工要求用聖人的標準來要求 非正式的去酒店玩 11/04 14:23
→ dran30 : 當作沒看到 11/04 14:23
→ dran30 : 還有一堆來洗地的 哈 11/04 14:24
→ dran30 : 告訴正式的 你要當好聖人嘿 哈 11/04 14:24
→ segio : 沒人要求當聖人.但把其他人打成妖魔鬼怪.. 11/07 08:27