想和大家集思廣益，幫助日後需要休息，卻碰上而無法休息的人 **** 刁難請假，這種職場霸凌 如果是各位遇到，會用什麼方法解？ 任何想得到的都可以 常見的態樣有： 1、退回假單（不附任何批示）/壓假單到當日，然後不批准 2、臨時交辦業務並持續刁難到請假日 有點抽象，說明如下： （1）請同仁先排假，但規定三天前才能上陳假單，否則不准假。 （2）隨後那天的前幾天，主管明知下屬接下來要請假了，突然臨時交辦業務，並持續雞蛋 裡挑骨頭。導致該業務到預定休假日都過不了關，假單也送不上去。 3、調整業務（接下來是該業務的忙季） 4、不停詢問請假要去哪、要幹嘛？ （1）不說：退假單 （2）說：不接受請假的事由，退假單/情勒 5、藉更更上一級長官名義，說上頭不准 6、表示績效不夠，不給請假 7、指定請假一定要給某特定代理人，再私下要求該代理人不能蓋章 8、其他（請大家補充及可能解方） ————————— 小弟有想過事後救濟，但缺點是：可能還沒救濟完成，時間就過了，為了下一個遇到的每一 個公務員，請有想到任何方法的前輩幫忙了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.222.99 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1732370324.A.4C6.html ※ 編輯: s92312 (111.250.222.99 臺灣), 11/23/2024 22:05:05