看板 Tech_Job
年薪假設是100元來說好 HR很陰險的 給你60元現金 40元用預估分紅配給你 原本勞力應得的40元加上了風險 可能只有賺到 20元分紅 付出100元的勞力 只拿到80元的報酬 在公司狀況不佳時 員工變自願減價服務也是常發生 而今天40元分紅卻領到了200元 公司居然眼紅說只能給你 100元 這不對吧 風險已算入packge中 那多賺的公司都沒資格動 那是員工的財產 因為分紅並不是 員工拿了應得的100元 然後公司額外賞賜的錢 額外賞賜的部份 公司打賞少一點沒人有意見 但今天最表的是 分紅少了,就是員工風險自負 分紅多了,變成皇上打賞減少 這不是雙標 什麼是雙標? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.49.206 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1780032501.A.F22.html
tomsawyer: 一堆人把分紅當成常規package就會變成 49.214.1.116 05/29 13:34
tomsawyer: 這樣 49.214.1.116 05/29 13:34
northsoft: 那是 HR 跟財務的心計 49.216.49.206 05/29 13:35
northsoft: 常規 packge 怎麼不直接給滿? 49.216.49.206 05/29 13:36
northsoft: 分紅愛怎麼減,沒人說的上嘴 49.216.49.206 05/29 13:36
Chricey: 關節痛有人有有效的復健方法嗎? 112.222.206.67 05/29 13:36
northsoft: 你買房的時候,可以只給一半現金嗎 49.216.49.206 05/29 13:39
northsoft: 然後剩下的給市價浮動的比特幣 49.216.49.206 05/29 13:39
fluffyradish: 所以高底薪才是保證阿.. 211.73.172.161 05/29 13:39
northsoft: 比特幣大漲,就說要給少一點 49.216.49.206 05/29 13:39
Kroner: 求推薦UC2,樓下請提供三家 112.180.206.181 05/29 13:39
northsoft: 給少一點,還說因為做公益?? 49.216.49.206 05/29 13:42
tomsawyer: 那就去談整包的公司阿 不要太不滿 49.214.1.116 05/29 13:58
tomsawyer: 垃圾公司就該讓他自然淘汰 讓勞工公會 49.214.1.116 05/29 13:59
tomsawyer: 團結起來罷工阿 49.214.1.116 05/29 13:59
Chricey: 關節痛這種東西,比鬼還可怕! 112.195.206.46 05/29 13:59
dragonrose: 高底薪才是王道...... 27.53.59.88 05/29 14:19
Shepherd1987: 大膽一點,假設200減到100太少了 42.79.79.197 05/29 14:30
Shepherd1987: 200減到1吧, 這樣更驚悚 42.79.79.197 05/29 14:30
ming5566: 聘雇合約書上面沒有白紙黑字本來就有操 49.216.26.105 05/29 14:41
Chricey: 搞笑吧!關節痛,你能嚴重點嗎?我要讓你知道什麼叫真正的痛! 112.255.206.157 05/29 14:41
ming5566: 作空間 不爽歸不爽 法律層面公司還是站 49.216.26.105 05/29 14:41
ming5566: 得住腳 底下的人怎麼喊上面根本無所謂 49.216.26.105 05/29 14:41
ming5566: 入職同意調廠大家還不是簽的很開心 真 49.216.26.105 05/29 14:42
ming5566: 的要調的時候也是一堆人死不走 這時候又 49.216.26.105 05/29 14:42
Chricey: 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 112.205.206.49 05/29 14:42
ming5566: 沒人幫公司說話了 說穿了就看誰是既得利 49.216.26.105 05/29 14:42
ming5566: 益 49.216.26.105 05/29 14:42
ming5566: 動到多數勞方的利益就去靠杯 動到資方 49.216.26.105 05/29 14:44
ming5566: 的就當沒事 看立場發聲的 49.216.26.105 05/29 14:44
Chricey: UC2對膝蓋特別有用嗎?有人能證實嗎? 112.320.206.81 05/29 14:44
neweb: HR的績效不就是這樣來的嗎? 49.214.7.121 05/29 14:55
robin101246: 沒錯 少的時候要你共體時艱 多的時 27.240.42.224 05/29 15:01
robin101246: 候說你不要太貪心 27.240.42.224 05/29 15:01
jovi0001: 不爽可以去美國矽谷工作 我們台灣就是 101.10.218.222 05/29 15:40
Chricey: 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎? 112.258.206.69 05/29 15:40
jovi0001: 這麼玩的 101.10.218.222 05/29 15:40
jagas: 總裁薪水對比庫克,員工是不是也要對比app 42.73.184.9 05/29 15:45
jagas: le 42.73.184.9 05/29 15:45
havochuman: 晚上地震摳惹還得進公司 怎沒寫進去 122.11.246.133 05/29 16:08
Kroner: 關節痛這種東西靠UC2就對了 112.326.206.129 05/29 16:08
madbele: 不爽不要幹 49.218.148.54 05/29 16:20
max205: 分紅誰跟你白紙黑字寫了 不爽就離開 211.23.144.132 05/29 16:21
youzi1114: 其實沒有吧,台灣公司向來都是要你付出 49.216.42.236 05/29 16:42
youzi1114: 100勞力拿60,員工自己要接受的,畢竟 49.216.42.236 05/29 16:42
Kroner: 喔喔喔,UC2 真的是超讚的啦 112.289.206.227 05/29 16:42
youzi1114: 也只有這間願意多給你40,老闆笑爛,快 49.216.42.236 05/29 16:42
youzi1114: 點硬起來罷工 49.216.42.236 05/29 16:42
TBSweeper: 已經拿很多錢了就乖乖閉嘴吞了 台灣95% 42.78.66.222 05/29 16:48
TBSweeper: 的人都共情不了你們 有種離職 42.78.66.222 05/29 16:48
Chricey: 5樓關節跟X一樣 112.278.206.159 05/29 16:48
processor: 畜牲仔只會在那邊叫 不爽不要做啦 42.79.22.183 05/29 16:53
nature1021: 怎麼有人明明是勞方卻當資方打手 42.72.50.173 05/29 16:55
miname: 問就是快逃,三星怕人逃光才加薪的 27.53.42.196 05/29 17:18
Westzone: 笑死要逃去哪?三星有海力士當對手,阿 202.75.246.236 05/29 17:24
Kroner: 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 112.256.206.90 05/29 17:24
Westzone: 台GG誰當對手?聯電嗎.. 202.75.246.236 05/29 17:24
gn01705529: 不是阿,分紅200元你怎麼沒拿出200的 1.34.229.90 05/29 18:06
gn01705529: 生產力 1.34.229.90 05/29 18:06
gn01705529: 各個部門應該裁掉一半,因為分紅200只 1.34.229.90 05/29 18:07
Kroner: 看到有人提到關節痛,我就想到有一篇UC2推薦的文章 112.271.206.41 05/29 18:07
gn01705529: 需要一半的人就可以獲得等值生產力了 1.34.229.90 05/29 18:07
gn01705529: 吧 1.34.229.90 05/29 18:07
gn01705529: 你應該要24小時都在公司才對的起200 1.34.229.90 05/29 18:08
gn01705529: 的分紅 1.34.229.90 05/29 18:08
Kroner: 哈囉!關節痛真的超痛欸,我之前也遇過類似情況,後來去看醫生吃推薦UC2,效果不錯喔! 112.227.206.253 05/29 18:08
gn01705529: 照這個邏輯,你才是雙標吧 1.34.229.90 05/29 18:09
cityhunter04: 那麼厲害知道自己值得100塊,不去 223.137.226.38 05/29 18:11
cityhunter04: 當人事太可惜了 223.137.226.38 05/29 18:11
gn01705529: 不爽就離職找更高的。我看你是沒辦法 1.34.229.90 05/29 18:16
Chricey: 有人知道如何處理關節痛嗎?求分享! 112.200.206.227 05/29 18:16
hifuyo: 也只能抱怨而已,老屁股腳麻跳不走,能跳122.116.144.103 05/29 18:18
hifuyo: 走的大概率跳的更差,跳走了人資也只是打122.116.144.103 05/29 18:18
hifuyo: 個電話讓後面排的免洗筷大學生排隊遞補,122.116.144.103 05/29 18:18
hifuyo: 想罷工沒工會撐,自己搞罷工變成集體曠職122.116.144.103 05/29 18:18
Chricey: 關節痛睡覺就能治了,吃什麼UC2 112.178.206.38 05/29 18:18
hifuyo: ,運氣好的告上法院公司被重罰兩萬然後讓122.116.144.103 05/29 18:18
hifuyo: 你們資遣,衰一點的還要被公司配合勞改部122.116.144.103 05/29 18:18
hifuyo: 告,所以,一開始就奴到底別抱怨122.116.144.103 05/29 18:18
nhsh: 離職就可解決的事 講的那麼複雜 27.240.241.114 05/29 18:40
Chricey: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 112.324.206.236 05/29 18:40
weijunW: 問就是選外商 高年薪 砍人也阿殺力 223.141.21.137 05/29 18:51
zerobx: 當股東就好 61.228.115.129 05/29 19:23
derekjj: 不然你當系統廠的人是傻嗎? 111.82.245.225 05/29 19:24
cunankimo: 你連關手機都不敢,就不要抱怨人家砍 114.137.226.85 05/29 19:59
Chricey: 我有在用UC2,感覺效果還不錯欸! 112.282.206.37 05/29 19:59
cunankimo: 分紅 114.137.226.85 05/29 19:59
twobrother20: HR真的靠北靠母 賤貨 111.243.4.99 05/29 20:19
lingerptt: 台灣物價也會有低一點的可能 27.242.172.28 05/29 20:32
b18902040: 三星賺多員工暴動要給多,反觀台灣苦工 103.234.229.95 05/29 21:13
Chricey: 哇勒,UC2 這個東西真的是太讚了 112.219.206.82 05/29 21:13
william826: 有點骨氣 不爽離職 36.236.180.69 05/29 21:24
colinfeng: 這麼厲害 可以跳槽去其他公司了 104.222.28.209 05/29 21:31
ganninian: 你看台灣一堆資方打手 被砍分紅抱怨幾 1.165.212.95 05/29 22:47
ganninian: 句還會被罵畜牲 準時下班關手機就好 地 1.165.212.95 05/29 22:47
Kroner: 哈囉!關節痛真的超痛欸,我之前也遇過類似情況,後來去看醫生吃推薦UC2,效果不錯喔! 112.236.206.221 05/29 22:47
ganninian: 震也不用回去 叫高層自己去撿破片吧 1.165.212.95 05/29 22:47
ps0411: 沒聽過 “朕不給,你不能要” 嗎? 42.72.127.119 05/29 23:48